Emeklilik Şartları
- Sigortalı olduktan sonra belli bir sürenin geçmesi.
- Belirli bir süre sigortalı çalışıp prim ödemek.
- Belli bir yaşa gelmek.
Bu şartların üçünü birden gerçekleştiren kişi emekli olabilir. Bunlardan biri tamamlanmamışsa emekli olup maaş alma hakkına sahip olmuyor. Malullük, engellilik gibi bazı istisnalar var tabi ki. Her vatandaş E-Devlet sistemine girerek arama yerine “çalışma hayatım” yazabilir ve çıkan sayfada bu şartların ne kadarının sağlandığını, kaç gün prim ödendiğini, sigortalılık süresini, kalan süreleri, hangi yaşta emekli olduğunu öğrenebilirler
Bu durumda yaşanan sorunları düzeltmek adına bir takım EYT formülleri geliştirilmektedir. Milyonlarca memur, SGK’lı ve Bağ-Kur2lunun gözü kulağı EYT düzenlemesinde. BU düzenlemeler için düşünülen formüllerin bazıları şöyle; Emekli maaşının belirli bir miktarının kesilerek daha erken emekli olma imkanı sağlamakta. Bunlardan bazıları kısmi erken yaşlılık emekliliği, kesintili erken emeklilik süre tamamlanması, bazı meslek grupları için yıpranma seçeneği gibi. Kısmi emeklilikte 3.600 günü tamamlayan kadınların 50 , erkeklerin 55 yaşında emekliye ayrılması öngörülmekte. Diğer bir yaş koşulunun kademeli olarak düşürülmesi planlanmakta. Başka ve en çok istenen formül ise ; prim gün şartını ve yıl şartını dolduranlarda yaş koşulunun aranmayarak emekli olabilmesi. Erkeklerde 9.000 günü , kadınlarda da 7.200 gün şartını yerine getirenlerde yaş koşulu aranmaksızın emekli olabilmeleri öngörülmektedir.
